|
Alle bedrifter bør innføre følgende generelle tiltak: tilsyn av ansatte som er mest utsatt for utbrenthet
Tips en venn Neste (Innføringsprogram for nyansatte og oppfølging av nyutdannede) >
Vi vil gjerne høre fra deg
Fortell oss om din erfaring med utbrenthet. Vi er interessert i all type erfaring.
Du kan for eksempel fortelle oss om:
- Hvorfor du ble utbrent
- Kva som kunne vært gjort for å unngå at du ble utbrent
- Behandlinger som har hjulpet, og behandlinger som ikke har hjulpet
- Hva en arbeidsgiver bør gjøre i forbindelse med utbrenthet og stress blant ansatte
- Hvilken holdning du har møtt i forbindelse med utbrentheten
- Erfaringer du ønsker å dele med andre
|