Bevisstgjøring og handlingsplan

For bedrifter som tidligere ikke har hatt fokus på utbrenthet, er det viktig:

• å lære ledere og ansatte om utbrenthet og symptomene for lettere å oppdage utbrenthet
• å utarbeide handlingsplan som iverksettes når utbrenthet oppdages

Strategiplan

Alle bedrifter bør også ha en langsiktig plan for forebygging av utbrenthet, der de:

• kartlegger omfanget av utbrenthet og faktorer som fører til stress, overbelastning og utbrenthet i bedriften
• utarbeider tiltak for å redusere de belastende faktorene

 

Ikke sett i gang med for mange tiltak. Start med de tiltakene dere forventer skal ha størst forebyggende effekt, og fokusere på disse i en periode.

  

   

Neste (Utbrenthet) >

Kan vi hjelpe deg?

Vi tilbyr:
- Stresscoaching for stressede/utbrente personer som trenger til å få tilbake energien og overskuddet, samt hvordan de skal forebygge fremtidig stress og utbrenthet
- Stresskonsultasjon for dem som ikke trenger stresscoaching, men som ønsker en samtale om stress og hvordan de kan redusere stress og forebygge utbrenthet
- Foredrag for bedrifter om forebygging av stress og utbrenthet blant ansatte
- Foredrag og kurs for behandlere og terapeuter om hvordan hjelpe klienter/pasienter som er stresset/utbrent

Du kan kontakte oss ved å fylle ut skjemaet, sende epost til linn(at)stresscoaching.no eller ringe Linn direkte på telefon 91585493

Navn:


Telefon:


Alternativ telefon:


Din e-mailadresse:


Tid på dagen som passer best:


Jeg henvender meg fordi: (Informasjonen vil bli behandlet fortrolig).